¿Trabajarás menos? Revelan cuándo comenzará la reducción de la jornada laboral en México

La jornada laboral en México está en vías de modificación y, si se lleva a cabo la reforma promovida por el Gobierno federal, un número significativo de empleados pasará de trabajar 48 a 40 horas semanales de manera progresiva.

La meta de esta propuesta es optimizar el balance entre la vida personal y la profesional, así como alinear las condiciones laborales del país con las de otras naciones que ya han adoptado jornadas reducidas.

Según el plan que han presentado las autoridades, la ejecución comenzará de manera gradual en 2027 y se espera que finalice en 2030, lo que permitirá a las empresas y lugares de trabajo ajustar sus operaciones sin que se afecte la productividad.

Actualmente, la Ley Federal del Trabajo establece un límite de 48 horas semanales, típicamente distribuidas en seis días laborables y un día de descanso. Con la reforma, los trabajadores tendrían derecho a laborar un máximo de 40 horas por semana, lo que podría traducirse en dos días de descanso en muchos casos.

Antes de que la modificación sea efectiva, el Gobierno llevará a cabo mesas de diálogo con representantes del sector empresarial, sindicatos y expertos para definir cómo se implementará la reducción de la jornada y los plazos aplicables a cada tipo de empresa.

A pesar de que la propuesta ha sido apoyada por varios sectores laborales, también ha suscitado preocupaciones entre algunos empresarios, quienes consideran esencial establecer una transición gradual para evitar repercusiones económicas, sobre todo en pequeñas y medianas empresas.

Si se aprueba en los términos propuestos, la reducción de la jornada laboral sería uno de los cambios más significativos en la legislación laboral mexicana en años recientes y beneficiará a millones de trabajadores en todo el país.